Stages advocatuur

Anne heeft achtereenvolgens stage gelopen bij Houthoff en RESOR. Hieronder vertelt zij over deze ervaringen! Bij vragen kan je haar mailen op annejuliabierens@gmail.com. 

Stage Houthoff 

Wie, wat, waar, wanneer

In september en oktober 2024 heb ik stage gelopen bij Houthoff in het kantoor in Rotterdam. Op de Rotterdamse vestiging wissel je na de eerste maand van afdeling, waardoor je verschillende rechtsgebieden te zien krijgt. Ik heb zelf stage gelopen bij Litigation & Arbitration in mijn eerste maand en heb in de tweede maand bij zowel Bouwrecht als Bestuursrecht gezeten. Bij elke afdeling had ik een begeleider waaraan ik mijn vragen kon stellen en die je tijdens je stage feedback geeft. 

Waarom de keuze voor dit bedrijf

De afgelopen jaren ben ik meerdere keren tijdens inhousedagen mee geweest naar Houthoff, waar ik de sfeer altijd erg leuk vond. Ik was zelf ook erg benieuwd naar hoe het zou zijn om bij een groter kantoor te werken, maar wilde ook graag een stage in Rotterdam doen. Houthoff was voor mij daarom de perfecte combinatie. 

Sollicitatieprocedure

Voorafgaand aan mijn sollicitatie heb ik in begin februari 2024 contact gezocht met de recruiter van Houthoff waarmee ik kennis had gemaakt tijdens de inhousedag, om te checken of er nog plek was in de periode waarin ik stage wilde lopen. Toen dit het geval bleek, heb ik mijn sollicitatie ingediend via de site. Voordat ik mijn gesprek had, heb ik met de recruiter afgestemd voor welke afdelingen ik zou solliciteren. Mijn gesprek was daarna met twee advocaten uit de studentstagecommissie. Degenen met wie je je gesprek hebt zijn waarschijnlijk ook degenen die jou gaan begeleiden tijdens je stage, waardoor het ook gelijk een fijne eerste kennismaking is. Kort na het gesprek werd ik gebeld door één van deze advocaten met de boodschap dat ik aan de slag mocht.

⁠Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Omdat je op twee afdelingen werkt, heb je tijdens iedere maand van je stage andere inhoudelijke werkzaamheden, al is het idee eigenlijk altijd hetzelfde: zowel de partners als advocaten geven je opdrachten, waarmee je helpt met een klein onderdeel van een zaak waar zij mee bezig zijn. Ook heb ik weleens jurisprudentie-onderzoekjes gedaan of zelfs mee mogen schrijven aan een processtuk voor de Hoge Raad. Ik vond het altijd erg leuk dat de advocaten op mijn afdeling me vaak ook op de hoogte hielden van wat ze met mijn bijdragen hadden gedaan, waardoor je ook meer inzicht krijgt in waar zij zich mee bezig houden. Verder heb ik veel mogen meeluisteren met calls met cliënten en mocht ik zelfs af en toe mee naar een meeting.

Sfeer en ervaringen

Ik vond de sfeer op kantoor erg leuk! Omdat je per afdeling wisselt, zie je ook hoe verschillende teams van elkaar kunnen verschillen en kan je ervaren wat voor werkcultuur het beste bij je past. Ik werd beide maanden gelijk echt opgenomen in het team; zo mocht ik mee met teamuitjes en afscheidsborrels. Ook kon je eigenlijk altijd wel bij iemand binnenlopen met een vraag of om te kletsen over het werk van een advocaat. Daarnaast was het contact met de andere stagiaires erg goed; iedere dag om 16.00 gingen we met elkaar koffiedrinken of een rondje lopen, waardoor we ook veel ervaringen uitwisselden. Ook zijn we met z’n allen een dagje naar het kantoor in Amsterdam geweest om kennis te maken met de stagiaires daar en waren er meerdere kantoorbrede feesten waarbij we konden aansluiten. 

Advies

Erg goed advies dat een advocaat van Houthoff mij gaf tijdens mijn stage was om proactief te zijn en niet bang te zijn om bij iemand binnen te stappen met een vraag of om gewoon kennis te maken. Advocatenkantoren kunnen als je net begint best hiërarchisch aanvoelen, waardoor ik dit zelf ook best spannend vond, maar al snel merkte ik dat als je gewoon vriendelijk en respectvol bent het juist super gewaardeerd wordt als je jezelf laat zien en iedereen ook graag tijd voor je maakt. 

 

Stage RESOR

Wie, wat, waar, wanneer

In november en december 2024 heb ik stagegelopen bij RESOR, een boutiquekantoor gevestigd aan het Museumplein in Amsterdam gespecialiseerd in insolventierecht en herstructeringen. De afgelopen jaren zijn ze flink gegroeid tot iets meer dan 20 advocaten, waardoor ze nu ook meer diverse (corporate) litigation-zaken doen.

⁠Waarom de keuze voor dit bedrijf

Ik was twee keer mee geweest naar dit kantoor tijdens een inhousedag en vond beide keren de interactieve casus die we deden erg leuk. Bovendien vond ik het rechtsgebied waarin RESOR is gespecialiseerd tijdens mijn studie heel interessant, en wilde ik ook graag ervaren hoe het is om op een wat kleiner kantoor te werken. Verder sprak het me aan dat best veel van de advocaten bij RESOR zich ook bezighouden met de juridische wetenschap. 

Sollicitatieprocedure

Ik had op de tweede inhousedag al laten vallen dat het me leuk leek om misschien voor een stage te solliciteren, waarna de advocaat die ik sprak me verwees naar hun HR-manager. Ik heb haar uiteindelijk mijn CV, cijferlijsten en motivatiebrief gemaild en mocht in Amsterdam op gesprek komen met twee advocaten. Dit beviel gelukkig goed, dus kreeg ik kort daarna te horen dat ik in mijn voorkeursperiode als stagiair mocht beginnen! 

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Als stagiair had ik een vast plekje op een kantoor met twee advocaten, waardoor ik eigenlijk altijd wel kon meeluisteren met gesprekken die zij hadden met iedereen die binnenkwam. Ik heb veel uiteenlopende taken gehad: het maken van een opzetje van een presentatie die een advocaat ging geven, het schrijven van memo’s over verschillende juridische vragen, een analyse van een arrest waarbij ik ook mijn eigen mening mocht geven en het geven van een presentatie tijdens de wekelijkse kennislunch. Ik had bovendien geluk dat er veel zittingen waren in de periode dat ik stageliep; uiteindelijk ben ik naar zo’n vijf zittingen geweest, waarvan een hoogtepunt de zitting van de mondkapjesdeal was. Daaraan vond ik het bovendien erg leuk dat je als stagiair ook mag meelezen met de processtukken die bij zo’n zitting horen, waardoor je in veel meer detail begrijpt wat er speelt. 

⁠Sfeer en ervaringen

Omdat RESOR een wat kleiner kantoor is hebben ze per stageperiode maar één stagiair, waardoor je gelijk wordt betrokken bij veel verschillende zaken. Ik had tijdens mijn stage één vaste begeleider waarmee het goed klikte, waardoor ik goed bij hem terecht kon voor feedback en vragen. Ik wilde zelf bijvoorbeeld in mijn tweede maand nog wat meer zien van de curatorenpraktijk, waarna ik samen met hem en één van de curatoren van RESOR mee mocht kijken met een groot deel van een faillissement, van onderhandelingen met potentiële kopers van het bedrijf tot aan kantoorbezoeken bij de failliet aan toe. Je krijgt dus echt de kans om in een korte tijd heel veel te leren. Bovendien ben ik naar veel bedrijfsevenementen meegeweest, zoals een boekpresentatie, de jaarlijkse heidag met een overnachting in Noordwijk en het kerstdiner. Ook was iedereen persoonlijk erg met elkaar betrokken; op mijn laatste dag hadden ze bijvoorbeeld een speciaal afscheidsmomentje met taart georganiseerd, wat een leuke afronding van een geslaagde stage was! 

Advies

Naast heel veel nieuwe juridische kennis vond ik het heel leuk om te zien, na ook stage te hebben gelopen bij een groot kantoor, hoe een kleiner kantoor daarvan verschilt. Inhoudelijk is het werk bij RESOR erg vergelijkbaar; ze geven ook juridisch advies op hoogwaardig niveau bij grote complexe zaken. Maar omdat het kantoor kleiner is, zijn er geen losse teams of afdelingen, waardoor eigenlijk iedereen wel met iedereen samenwerkt en je als stagiair ook gelijk veel meer afwisseling in je taken hebt. Hierdoor voelde het kantoor uiteindelijk soms juist ‘groter’ dan dat een kleinere afdeling van een groot kantoor doet. Daarom zou ik iedereen die stage loopt willen aanraden om, ongeacht in welke sector je gaat werken, kantoren van verschillende formaten te vergelijken, omdat je ervaring misschien uiteindelijk heel anders kan zijn dan verwacht. En verder op persoonlijk vlak: wees niet bang om fouten te maken. Een stage is er juist om te leren, en daarbij hoort het juist dat je feedback krijgt. Wees dus niet bang om iemand voor wie je een opdracht hebt gedaan aan z’n mouw te trekken voor tips, want daar leer je het meeste van.