Advocaat-stagiair(e) Corporate/M&A

Wil jij aan de slag in een enthousiast team en werken aan mooie M&A transacties, met veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken? Dan zoeken wij jou!

HerikLegal N.V. is een Rotterdams kantoor dat opereert in de top van de markt. Ons kantoor werkt – vanaf de dynamische Kop van Zuid – voor nationale en internationale cliënten uit het grootzakelijke bedrijfsleven, de top van het MKB en diverse PE partijen. Er zijn circa 35 advocaten werkzaam op de volgende secties:

• Corporate/M&A;
• Corporate & Commercial Litigation;
• Herstructurering & Insolventie;
• Arbeidsrecht;
• Haven, Handel & Logistiek; en
• Vastgoed, huur- & bouwrecht.

De sectie Corporate/M&A bestaat uit een dynamisch team van negen advocaten, variërend in leeftijd en ervaring. Wij hebben een grote transactiepraktijk, met tal van leuke en uitdagende deals en werken in kleine teams van twee tot drie advocaten. Vanaf dag 1 ga je mee naar besprekingen en word je nauw bij zaken betrokken. Afhankelijk van je ervaring krijg je de ruimte om de lead te nemen in zaken of die zelf te behandelen.

Wij bieden:

• werk in uitdagende zaken, voor tal van cliënten uit de (groot)zakelijke markt;
• een brede opleiding binnen jouw expertisegebied, zodat je je ontwikkelt tot specialist en daadwerkelijk het beroep van advocaat leert beoefenen, met de algemene vaardigheden die een goede advocaat moet hebben (denk aan proceservaring, strategische advisering en onderhandelingsskills);
• werken in teamverband, met ruimte voor je eigen zaken;
• begeleiding door een ervaren collega, die in belangrijke mate de opleiding en ondersteuning verzorgt, maar ook samenwerking met jongere collega’s, om zo ervaringen te delen en van elkaar te leren;
• uitstekende arbeidsvoorwaarden.

 Wij zoeken:

• twee gedreven advocaat-stagiaires;
• met bovengemiddelde studieresultaten, die affiniteit hebben met ondernemingsrecht en M&A;
• met goede social skills; en
• de wens het beste uit zichzelf te halen.

Wij werken hard én willen verwachtingen overtreffen, maar beseffen ook dat een goede sfeer, vrije tijd en ontspanning belangrijke voorwaarden zijn. Daar bieden wij dan ook volop ruimte voor. Een actieve inzet binnen de Jonge Balie wordt gestimuleerd. Inclusiviteit, vrijheid en impact zijn belangrijke uitgangspunten.   

Interesse?

Je sollicitatie, vergezeld van curriculum vitae, kun je richten aan Eric Spreij (eric.spreij@heriklegal.nl). Heb je vragen over het kantoor of over de M&A praktijk? Neem dan contact op met Eric of met Marianna Frijters (010-4100055) voor een kop koffie bij Hotel New York of bij ons op kantoor.