Werkstudent Compliance Officer

Vacature – Werkstudent Compliance Officer
 

Rotterdam | Circa 16 uur per week beschikbaar | WO-student
€16,20 bruto per uur + 8% vakantiegeld

Wil je naast je studie ervaring opdoen met compliance én leren hoe je klanten adviseert? Bij De Compliance Afdeling krijg je die kans. Je begint met een intern inwerktraject van drie maanden. Daarna ga je bij een positieve samenwerking zelf klanten begeleiden, met ervaren collega’s om op terug te vallen.

Wij helpen organisaties grip te krijgen op wet- en regelgeving. Dat doen we praktisch, nuchter en samen met de klant. Met onze eigen Compliance Tool maken we inzichtelijk wat een organisatie moet regelen, welke acties nodig zijn en hoe zij kan aantonen dat zaken op orde zijn. Geen dikke rapporten die in de la verdwijnen, maar compliance die werkt.

Hoe ziet jouw start eruit?

De eerste drie maanden: intern leren en doen
Je begint met werkzaamheden binnen onze eigen organisatie. Zo leer je ons bedrijf, onze dienstverlening en onze Compliance Tool kennen. Je kijkt niet alleen mee, maar gaat zelf met de software aan de slag om interne taken uit te voeren.

Je leert hoe je risico’s in kaart brengt, eisen vertaalt naar praktische maatregelen en acties vastlegt en opvolgt. Ervaren collega’s begeleiden je, geven feedback en leggen uit hoe je deze aanpak straks bij klanten toepast.

Dit is een betaalde inwerkperiode. Je bouwt de kennis en het vertrouwen op om zelf organisaties te begeleiden.

Daarna: aan de slag voor klanten

Als de samenwerking goed bevalt, zet je na deze drie maanden de stap naar klantwerk. Je gaat als werkstudent in de rol van consultant aan de slag en krijgt verantwoordelijkheid voor de begeleiding van jouw klanten.

Je wordt hun eerste aanspreekpunt voor compliance. Je helpt hen om aan wet- en regelgeving en relevante normen te voldoen, met onze Compliance Tool als ondersteuning. Je bespreekt wat er moet gebeuren, helpt bij de uitvoering en houdt de voortgang in de gaten.

Zelfstandig werken betekent bij ons niet dat je er alleen voor staat. Ook na je inwerkperiode blijven ervaren, compliance officers beschikbaar voor begeleiding en inhoudelijke vragen.

Wat ga je voor klanten doen?
Je combineert inhoudelijke werkzaamheden met klantcontact. Denk aan:

• Het opzetten en bijhouden van een managementsysteem: afspraken, beleid en controles waarmee een organisatie haar compliance organiseert.
• Het uitvoeren van risicoanalyses, onderzoeken waar nog niet aan eisen wordt voldaan en ondersteunen bij interne audits.
• Het uitzoeken van wet- en regelgeving en vertalen daarvan naar begrijpelijke adviezen en concrete acties.
• Het inrichten van onze Compliance Tool en uitleggen aan klanten hoe zij ermee werken.
• Het bespreken van de voortgang, opvolgen van afspraken en signaleren waar extra aandacht nodig is.

Je denkt daarnaast mee over verbeteringen aan onze software en dienstverlening. Wat jij bij klanten tegenkomt, helpt ons om beide beter te maken.

Wie zoeken wij?

Je volgt een WO-opleiding, bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde, IT of een vergelijkbare richting. Je hebt interesse in compliance en vindt het leuk om inhoudelijke vraagstukken te combineren met technologie en klantcontact.

We zoeken iemand die ondernemend, proactief en zelfstandig is. Dat betekent dat je ziet wat nodig is, zelf met voorstellen komt en verantwoordelijkheid neemt voor je werk. Je wacht niet steeds op een opdracht, maar denkt mee over de volgende stap.

Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, houdt overzicht en komt afspraken na. Je durft klanten aan te spreken en stelt op tijd vragen als je ergens niet uitkomt. Je communiceert helder in het Nederlands; Engels is een pré.

Ervaring met compliance is niet vereist. Motivatie, leergierigheid en initiatief wel.

Hoeveel en waar werk je?

Je bent ongeveer 16 uur per week beschikbaar. De eerste drie maanden besteed je deze tijd aan interne werkzaamheden en je ontwikkeling. Daarna ligt de nadruk op werkzaamheden voor klanten.

Je werkt op ons kantoor in Rotterdam of op locatie bij de klant. We vinden het belangrijk dat je samenwerkt met collega’s en zichtbaar bent voor je klanten. Je werkdagen stemmen we af op je studie, het team en de afspraken met klanten.

Je begint met een oproepovereenkomst voor twaalf maanden, met één maand proeftijd. De gevraagde beschikbaarheid van circa 16 uur per week is geen vast aantal contracturen. We maken samen afspraken over je inzet en planning.

Wat bieden wij?

• €16,20 bruto per uur, plus 8% vakantiegeld. Het vakantiegeld wordt opgebouwd en jaarlijks in mei
• uitbetaald. Ook tijdens je interne inwerkperiode ontvang je dit uurloon.
• Betaalde vakantie-uren. Je bouwt vakantie op naar rato van je arbeidsomvang, op basis van twintig vakantiedagen per jaar bij een werkweek van veertig uur.
• Reiskostenvergoeding. Je kunt woon-werkverkeer en zakelijke reizen declareren op basis van de afgesproken kilometervergoeding.
• Begeleiding en ontwikkeling. Een inwerktraject van drie maanden, begeleiding door ervaren compliance officers en relevante cursussen en opleidingen op kosten van DCA, volgens de opleidingsafspraken.
• Een laptop en de benodigde middelen om je werkzaamheden goed uit te voeren.
• Een klein, informeel en ambitieus team, met ruimte voor jouw ideeën, eigen verantwoordelijkheid en gezellige teamuitjes en borrels.

Voor deze functie geldt geen pensioenregeling. De verdere afspraken leggen we vast in je arbeidsovereenkomst.

Hoe verloopt je sollicitatie?
1. Solliciteren en eerste afstemming
We bekijken je cv en motivatie en geven je een persoonlijke reactie. Eventueel bellen we eerst kort over je verwachtingen, beschikbaarheid en werkuren.

2. Kennismaken op kantoor
We nodigen je uit in Rotterdam. We bespreken wat jij zoekt, wat de functie inhoudt en hoe je vraagstukken aanpakt. Natuurlijk krijg jij ook ruimte om vragen te stellen en ons te leren kennen.

3. Inhoudelijke verdieping
Een praktijkcasus of meeloopmoment kan onderdeel zijn van het proces. Zo krijg jij een beeld van het werk en zien wij hoe je denkt en samenwerkt. We bespreken vooraf het doel, de duur en de verwachtingen.

4. Samen besluiten en een aanbod bespreken
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een aanbod met duidelijke afspraken over je functie, uurloon, inzet, startdatum en arbeidsvoorwaarden. Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

5. Je start bij DCA
We zorgen dat je werkplek, toegang en introductie geregeld zijn. Vervolgens begint je interne inwerktraject en groei je stap voor stap naar het begeleiden van klanten.

Enthousiast?

Stuur je cv, een korte motivatie en, indien beschikbaar, je cijferlijst naar hr@decomplianceafdeling.com.

Vertel ons vooral waarom je klanten wilt helpen met compliance en hoe deze bijbaan aansluit op jouw studie en ambities.

Liever eerst kennismaken of een kop koffie drinken? Neem via hetzelfde e-mailadres contact op met Maarten van Veen.